Persatuan Guru Seluruh Indonesia (PGSI) senantiasa menempatkan kesejahteraan guru sebagai prioritas utama. PGSI memahami bahwa kondisi finansial yang stabil adalah fondasi penting bagi guru untuk dapat menjalankan tugasnya secara optimal. Oleh karena itu, PGSI terus berupaya keras melalui berbagai program dan advokasi untuk meningkatkan pendapatan dan tunjangan bagi para pendidik di seluruh pelosok negeri.
Salah satu fokus utama PGSI adalah memastikan pemerataan tunjangan profesi guru. Banyak guru, terutama di daerah terpencil, masih menghadapi kendala dalam pencairan tunjangan ini. PGSI aktif menjalin komunikasi dengan pemerintah pusat dan daerah untuk menyederhanakan birokrasi dan mempercepat prosesnya. Ini adalah langkah krusial untuk menjamin hak-hak finansial mereka terpenuhi tanpa hambatan.
PGSI juga menginisiasi program pelatihan kewirausahaan bagi guru. Program ini bertujuan membekali guru dengan keterampilan tambahan agar memiliki sumber penghasilan alternatif. Dengan demikian, mereka tidak hanya bergantung pada gaji pokok. Pelatihan mencakup berbagai bidang, mulai dari bisnis daring hingga kerajinan tangan, disesuaikan dengan minat dan potensi lokal.
Selain itu, PGSI aktif mengadvokasi kenaikan gaji pokok guru secara berkala. PGSI berpendapat bahwa gaji guru harus sebanding dengan beban kerja dan tanggung jawab profesional mereka. PGSI terus menyuarakan aspirasi ini dalam setiap forum pertemuan dengan pemangku kebijakan. Komitmen ini menunjukkan dedikasi PGSI terhadap peningkatan martabat profesi guru.
PGSI juga memfasilitasi akses guru terhadap pinjaman lunak dan koperasi simpan pinjam. Ini membantu guru memenuhi kebutuhan mendesak tanpa terjerat rentenir. PGSI bekerja sama dengan lembaga keuangan terkemuka untuk menawarkan skema pinjaman yang ringan. Langkah ini sangat membantu dalam menjaga stabilitas finansial guru.
Dukungan terhadap kesejahteraan guru honorer juga menjadi perhatian serius PGSI. Guru honorer seringkali berada di garis depan dengan upah minim. PGSI gencar memperjuangkan pengangkatan mereka menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS). Ini akan memberikan jaminan finansial dan kepastian kerja yang lebih baik.
PGSI juga aktif memberikan edukasi finansial kepada para guru. Edukasi ini mencakup pengelolaan keuangan pribadi, investasi, dan perencanaan masa depan.